Une démarche QVT efficace (Qualité de Vie au Travail) vient renforcer la stratégie de responsabilité sociétale de votre entreprise.
La rénovation de vos bureaux dans un contexte de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et de Qualité de Vie au Travail (QVT) vise à créer un environnement de travail qui prend en compte à la fois les besoins de vos employés et les principes de durabilité sociale et environnementale.
Voici quelques étapes et considérations importantes pour une rénovation de bureau axée sur la RSE et la QVT :
Bien évaluer ses besoins en interne:
Impliquez les employés dans le processus d'évaluation des besoins en matière de QVT. Recueillez leurs avis et leurs préoccupations quant à leur bien-être au travail.
Dernièrement, notre agence DUPERRAY Création, a été consulté pour aider l'un de nos clients à bien définir ses priorités et créer ainsi un cahier des charges détaillé. Pour cela, nous lui avons conseillé de constituer une équipe projet de 2/3 personnes max. Ainsi, cette équipe devient un élément essentiel au bon déroulé du projet.
Miser sur une conception écologique :
Optez pour des matériaux de construction et de rénovation durables et respectueux de l'environnement.
Intégrez des éléments de conception écologique, tels que l'utilisation de matériaux recyclés, l'installation de systèmes d'éclairage économes en énergie et la gestion efficace de l'eau.
Favorisez les entreprises locales lors de la réalisation de votre rénovation (artisans, fabricants, etc...) pour minimiser votre impact carbone.
Au sein de l'agence DUPERRAY Création, nous favorisons la sélection d'entreprises de proximité pour la réalisation de vos chantiers. (artisans locaux, fabricants locaux, artisan d'art, made in France....)
Favoriser des espaces de travail ergonomiques
Concevez vos espaces de travail en tenant compte des principes d'ergonomie pour garantir le confort des employés et réduire les risques de problèmes de santé liés au travail.
Il nous tient à cœur de concevoir des postes de travail adaptés pour que chacun adopte de bonnes postures. Ainsi, cette démarche contribue à réduire l'apparition des troubles musculosquelettiques.
Nous avons créé en 2022, l'atelier DUPERRAY AGENCEMENT, Genay (69), pour dessiner, fabriquer et installer votre mobilier sur-mesure.
Créer des espaces de détente et de bien-être
Aménagez des espaces de détente et de bien-être où les employés peuvent se reposer, se détendre et se ressourcer. Cela peut inclure des espaces pour la méditation, la relaxation, ou même une salle de sport.
NB : Les espaces de détente sont également des espaces informels qui permettent les échanges entre les collaborateurs.
Choisir la flexibilité
Créez un agencement flexible qui permet aux employés de choisir leur mode de travail en fonction de leurs besoins, que ce soit en équipe, en solo, ou en télétravail.
Exemple : Des box acoustiques de réunion pour 3/4 collaborateurs peuvent également servir pour des calls individuels. Photos ci-contre de la réalisation Rénovation ISARA espace coworking.
Promouvoir la RSE : Communication et sensibilisation
Intégrez des éléments visibles de la RSE dans le bureau, tels que des espaces pour le recyclage, des panneaux d'information sur les pratiques durables, ou des jardins d'entreprise.
Informez et sensibilisez les employés aux initiatives RSE mises en place dans le bureau pour les impliquer activement dans la démarche. Des parcours pédagogiques, des événements et des scénographies peuvent être installés par notre agence pour sensibiliser chacun à cette démarche.
Organiser un suivi et évaluation
Mettez en place des mécanismes de suivi et d'évaluation pour mesurer l'impact des rénovations sur la QVT et la RSE. Ajustez les aménagements en fonction des retours d'expérience.
Une rénovation de bureau axée sur la RSE et la QVT peut contribuer à améliorer la satisfaction des employés, à réduire les coûts liés à l'absentéisme et à renforcer l'image de l'entreprise en tant qu'employeur responsable.
DUPERRAY Création vous accompagne tout au long de votre projet de rénovation ou de création, de l'étude du besoin jusqu'à la réalisation du chantier. Grâce à notre rôle de maître d'œuvre, nous sommes le garant des délais, des coûts et du respect du cahier des charges.
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